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中国繊維工業協会は,文化的な建設工事を推進し,輸入CISを開始しました,先頭グループにCISが確立されている,中国繊維工業協会会長王Tiankai,ガオヨンジュン,連盟の事務総長は,連邦ヤン智チャオ,連盟の副党書記,アレックスチャンの副社長兼副社長の頭の次長; CISの特定の作業をインポートするには,テキスタイル政策研究担当副社長兼事務総長劉Huilan Officeのディレクターの下のオフィスは,中国の繊維政策研究を負担する,リーディンググループ事務所はテキスタイル政策研究は,意志に位置しています, 3月以来,中国の繊維連盟は予定通り開始しました, ,業界団体の文化を精製と新たな "テキスタイル"文化的なシステムの構築に全体の連続を上げる：報告によると,CISの目標とタスクをインポートするには,良心的にまとめる,文化的な行動の精神的文化的な側面では,社員の過半数をもって,時間と,この協議会の特性の精神の完全なセットを確立するために,この協議会の固有の性質に沿ったもので,良好な道徳的基準と文明行動を具体化するため,一般的に文化的な考え方を認識されている確立する;スタッフの要件や行動の業界コードの開発,テキスタイルの周りにブランド構築サービス,独特の特性を持つ視覚的な識別システム,ロゴのデザインや外観,制服は "テキスタイル"社会的なイメージを強調し,強化目的,および自社ブランドの優位性と社会的効果を形成するために,独自の特性や文化的な意味合いの豊富なサービスのブランドづくりに努めています,文化建設とサービスのブランドコンテンツを作成し,繊維産業連合会の3つのレベルのCISの全体的なデザインとシステムの計画に,ヴィトン ルイ,CISの主な内容,インポートCISの実装では,動員し,研究,設計改良,コメント,結果はプロモーション段階の広報リリースし,ルイヴィトン新作,実施計画を策定するために分かれて繰り返します,具体的な内容が含まれています：識別システム（MIS）の概念は,この協議会の目的,目標（ビジョンの共有）,チームスピリットのコアコンセプト,チームスタイル,経営理念,サービス哲学,労働倫理,等;行動識別システム（BIS）が,その道徳をそのような標準の画像などのガイドライン,行動規範,スタッフコードおよび関連する規則や規範,視覚識別システム（VIS）,Louis vuittonバッグ,これは標準的な色を識別し,標準フォント,エンブレム,封筒,レターヘッド,紙袋,名刺,ヴィトン 財布,事務用品等は,サービスブランド識別システム（SIS）,サービスブランド名の含蓄の解釈ブランドスローガンのプロパガンダのスローガン,そしてブランディングプログラム,

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